3-daagse opleiding: Chief Happiness Officer najaar 2020 (onderdeel van de certificatie "Human Capital Management")

In by Sofie

Doelgroep: Voor psychologen, Hr-professionals, preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, leidinggevenden, coaches, trainers, … Kortom alle professionals die bewuster willen omgaan met stress
Data: 10 november, 17 november en 24 november 2020
Plaats: 3Hoog (Leuven)
Taal: De opleiding wordt in het Nederlands gegeven. Het cursusmateriaal wordt voorzien in Nederlands.
Tip: gebruik de code “veerkracht” bij inschrijving!

Meer informatie en inschrijven.

Leer in 3 dagen hoe u een geïntegreerd welzijnsbeleid opbouwt en zorgt voor geëngageerde medewerkers

 

De Belgische wetgeving voorziet steeds meer aanmoediging voor bedrijven om te werken aan een wendbaar en werkbaar werk waar welzijn een belangrijke pijler in is. De focus zou moeten liggen op een pro-actieve aanpak gealigneerd met de strategische keuzen van het bedrijf en preventie.  Tijdens deze training bouwt u aan uw eigen geïntegreerd en activerend welzijnsbeleid;  U leert met welke interventies u de optimale impact bereikt en hoe u de impact van uw beleid monitort. Bovendien ontdekt u hoe u uw welzijnsbeleid promoot binnen uw organisatie.  Na deze training hebt u niet alleen een canvas van uw beleid in handen maar bent u expert in ‘wendbaar en werkbaar werk’.

 

Pluspunten

  • Interactieve training met cases en good practices
  • U keert huiswaarts met een eigen toolbox waarmee u meteen aan de slag
  • Onder leiding van de stress- en burn-out experte van België prof.dr. Elke Van Hoof

Programma

  • Happiness rules?
  • Goede stress, slechte stress
  • Kapstokken voor een geïntegreerd welzijnsbeleid
  • Het geïntegreerd beleid: Stappenplan
  • Van AS IS naar TO BE
  • Het geïntegreerds beleid: werken op pro-activiteit en remediëring
  • Wat als het toch fout gaat…
  • Cases and good practices
  • Interventies en tips& tricks
  • Nudging versus bewustmaking en activering

Kaart niet beschikbaar